Égalité femmes-hommes
Écologie Relationnelle & Communication

Formation · Sensibilisation · Accompagnement

Depuis plus de 10 ans que j’œuvre autour de moi à pacifier les relations en changeant nos modes de communication, une réflexion revient systématiquement : « La Communication NonViolente, c’est formidable, mais qu’est-ce que c’est difficile à appliquer au quotidien… »
Et oui, pas facile de transformer 20, 30, 40 années d’éducation et de formatage !
C’est pour accélérer cette transformation que je n’ai de cesse de trouver des leviers pour ancrer plus rapidement et durablement en soi ces nouvelles habitudes de communication. Ce que je vous propose aujourd’hui, dans ma façon de transmettre et dans ma façon de vous accompagner, est ce que j’ai trouvé de plus efficace pour cela :

Et puis plus récemment, j’ai pris conscience que vouloir changer nos façons

Vers une société égalitaire

Formation · Sensibilisation

Il serait vain de vouloir réinventer nos relations sans questionner les rapports de pouvoir qui les régissent. Les formations et les ateliers de sensibilisation tels que la fresque du sexisme et l’atelier Mille pas sont là pour ça : prendre conscience des inégalités encore à l’œuvre à différents niveaux dans notre société, et initier le mouvement pour que cela change.

Ecologie relationnelle

Formation · Stages · Ateliers

En permettant de développer nos qualités d’écoute et d’assertivité, la Communication NonViolente nous apprend à prendre en compte à égalité les besoins d’autrui et les nôtres, et fournit ainsi des moyens concrets pour vivre des relations fluides et équilibrées. Et pour favoriser les changements de comportements, rien de mieux que de passer par le jeu et la mise en action !

Communiqu’hotline

Ecoute empathique et coaching relationnel

Être au plus près de vos situations conflictuelles par un soutien et une écoute de proximité. Accueillir sans jugement votre histoire et vos émotions pour éviter de les ruminer et retrouver confiance et clarté. Vous donner aussi si besoin des conseils relationnels éclairants qui font changer de perspective et bouger les lignes. 
Et surtout, vous permettre ainsi d’apprendre au quotidien à mieux communiquer, écouter, vous affirmer, pour des relations plus fluides et équilibrées.

Actions de formation certifiées QUALIOPI

Prise en charge financière possible

SwitchComm fait partie de la SCOP 3BIS, organisme de formation certifié QUALIOPI pour ses actions de formation. Votre entreprise peut donc bénéficier à ce titre des avantages de prise en charge liés à cette certification pour certaines prestations.

SwitchComm est également engagé dans le collectif 3BIS Transfo, regroupement d’entrepreneur de la SCOP développant une offre de prestations au service de la transition sociale et écologique. 3BIS Transfo propose ainsi  des parcours de formation transformateurs sur-mesure sur des thématiques allant de la sobriété numérique à l’alimentation, en passant par la nature et la biodiversité, la gouvernance ou le zéro déchet.

Pour plus d’informations, contactez-moi !

Ils nous font confiance

Témoignages

Les piliers de SwitchComm

L'égalité femmes-hommes

J’ai pris la pilule rouge, et je m’attelle à sortir chaque jour un peu plus de la matrice sexiste qui régit encore notre société et nos modes de pensée.

Et au delà du sexisme, se questionner sur les discriminations, quelles qu’elles soient, permet, comme la CNV, de nombreuses prises de consciences libératrices de tout ce que notre culture nous a fait intégrer à notre insu et qui nous fait fonctionner en pilote automatique. Cela permet aussi d’interroger et de modifier les rapports de pouvoir dans nos relations pour quitter les logiques de domination et aller vers plus d’ouverture à l’autre, vers plus d’inclusion, et bien sûr vers plus d’égalité.

La Communication NonViolente

Créée il y a 50 ans par Marshall Rosenberg, psychologue américain, la Communication NonViolente (CNV) – ou Communication Bienveillante – est enseignée dans plus de 65 pays et a déjà touché des centaines de milliers de personnes.

C’est un processus simple et puissant permettant d’améliorer considérablement notre vie relationnelle, notre compréhension de soi et des autres, et notre capacité à dénouer les conflits.

Elle facilite une collaboration efficace et fluide au sein des groupes (asso, équipe de travail, famille,…), développe le respect mutuel dans nos relations et aide à être plus apaisé·e et aligné·e avec nous-même.

Le jeu

« Ne faites rien, si ne c’est par jeu » disait Marshall Rosenberg.

Le jeu convoque le rire et la joie. Il nous relie aux autres et facilite la coopération. Que ce soit par des exercices d’impro, par le théâtre-forum ou par des outils ad’hoc, il lève nos résistances et nous aide à lâcher le mental pour mieux ancrer les apprentissages. 
Surtout, cela réveille et stimule notre enfant intérieur, et nous permet de nous mettre à la place de l’autre, et donc de susciter naturellement de l’empathie, condition sine qua non d’un changement.

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Damien Rivollier

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En CAPE au sein de la coopérative d’activité 3BIS
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